Recruiting, das wirklich funktioniert.
Wir verbinden HR-Expertise mit datengetriebenem Social Media Marketing – und finden für Sie genau die Talente, die Ihr Unternehmen wirklich braucht. Kein Agentur-Denken. Echtes Recruiting-Know-how.
Social Media Recruiting · Von Personalern · Für Unternehmen
150+
Erfolgreiche Recruiting-Projekte
10+
Jahre Branchenerfahrung
95%
Zufriedene Unternehmenskunden
Erfahrene Personalberater
Wir denken wie Bewerber und handeln wie Marketer.
Unser Team bringt jahrelange Expertise in der Personalberatung mit. Wir wissen, worauf es bei einer Stellenbesetzung wirklich ankommt und übersetzen das in Kampagnen, die Kandidaten ansprechen, die wirklich passen.
Mit maßgeschneiderten Kampagnen und einer innovativen Social Media Strategie erreichen wir gezielt Ihre Zielgruppe auf relevanten Plattformen.
HR-DNA im Team
Alle Berater kommen aus der Personalbranche –
kein Umweg über reine Marketing-Agenturen.
Präzises Targeting
Wir kennen Berufsbilder, Erwartungen und Motivationen – und spielen Anzeigen gezielt an die richtigen Personen aus.
Transparente KPI
Keine Blackbox: Sie sehen jederzeit, wie viele Bewerbungen Ihre Kampagne generiert.
Von der Analyse zur Besetzung - in vier Schritten
Wir kennen den Weg zur richtigen Besetzung – weil wir ihn selbst hundertfach gegangen sind. Deshalb wissen wir genau, worauf es in jedem Schritt ankommt. Unser Prozess ist klar, erprobt und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten – damit am Ende nicht irgendein Kandidat passt, sondern der richtige.
01
Potenzialanalyse & Zielgruppendefinition
Wir analysieren Ihre offene Stelle, das Umfeld und die ideale Kandidatenpersona – mit echtem Recruiting-Blick, nicht nur mit Marketing-Daten.
02
Kreation & Kampagnenaufbau
Wir entwickeln authentische Stellenanzeigen und Creatives für Instagram, Facebook & TikTok. – die wirken, weil sie ehrlich sind.
03
Schaltung, Optimierung & Monitoring
Laufende Kampagnensteuerung, A/B-Tests und wöchentliches Reporting – damit jeder Euro Ihrer Budget effektiv eingesetzt wird.
04
Kandidaten-Vorauswahl & Übergabe
Optional übernehmen wir die erste Sichtung der Bewerbungen und übergeben Ihnen nur geeignete Profile – fertig zur finalen Entscheidung.
Erfolgsgeschichten, die für sich sprechen
Worte sind das eine – Ergebnisse das andere. Wie Unternehmen mit Social Recruiting schneller die richtigen Talente finden, zeigen diese Erfolgsgeschichten. Authentisch, messbar und nachhaltig.
Pflege & Gesundheit
Wie ein Pflegedienst in 4 Wochen Fachkräfte gewann.
Kein Budget für Headhunter – aber ein klares Ziel. Wie Social Recruiting den Unterschied machten.
Handwerk
KFZ Werkstatt findet Bewerber dort, wo sie wirklich sind.
Instagram statt Stellenportal – und plötzlich drei Bewerbungen in zwei Tagen.
Gastronomie
Restaurant besetzt 8 Stellen in einem Monat
Saisonale Engpässe gehören der Vergangenheit an – dank gezielter Kampagne.
Bereit für Recruiting, das wirklich wirkt?
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Wir schauen uns gemeinsam Ihre offenen Stellen an – und zeigen Ihnen, was möglich ist.
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Social Media Recruiting mit nexxtalent
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden und besprechen, wie wir Ihre offenen Stellen gezielt besetzen.
Direkt schreiben office@nexxtalent.de
Lieber telefonieren ?: +49 4462 91 590 50